¡Pura supervivencia!
Valencia - 7/3/2010
Desde siempre, el hombre ha tenido que aprender para sobrevivir. Los cambios del entorno y de la sociedad marcan una nueva motivación para aprender: obtener un beneficio que nos permita vivir con mayor comodidad. Con la llegada de la crisis, el aprendizaje vuelve a ser supervivencia empresarial.
En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje, se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo, estarán bien equipados para un mundo que ya no existe». Este pensamiento, de Eric Hoffer, me viene como anillo al dedo para abordar algunas cuestiones referidas al aprendizaje organizacional.
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