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Busque en la prensa del sector por palabras clave:
  • Los expertos recomiendan sistemas retributivos flexibles para reducir costes
    31/5/2009 - El Ivafe y Cuatrecasas, Gonçalves Pereira animan a implantar sistemas retributivos flexibles en las empresas para lograr importantes reduccio nes de costes en el actual entorno de incertidumbre económica  ›› Leer más...
    Fuente: Levante EMV
  • El Ivafe ayuda a los empresarios valencianos a gestionar mejor sus negocios en la crisis
    26/5/2009 - Los expertos de PricewaterhouseCoopers aportaron soluciones para ser más rentables  ›› Leer más...
    Fuente: Levante EMV
  • Bernabé: «En los buenos tiempos se pensó en hacer negocio pero no en hacer empresa»
    17/5/2009 - El presidente del Ivafe analiza las siete claves que ayudarán a superar la crisis a los empresarios valencianos  ›› Leer más...
    Fuente: Levante EMV
  • El IVAFE reúne a los mejores expertos frente a la crisis
    8/5/2009 - NUEVA EDICIÓN DE SU PROGRAMA DE DESARROLLO DE DIRECTIVOS  ›› Leer más...
    Fuente: Empresas y Finanzas
  • El Ivafe reúne a los mejores expertos frente a la crisis
    5/5/2009 - El programa tiene un claustro de gran nivel  ›› Leer más...
    Fuente: Levante EMV
  • ¿Busca directivos anticrisis? Pruebe a llevar a los que ya tiene a la escuela
    27/4/2009 - La formación continua adapta su oferta de cursos a las nuevas necesidades para salir del bache  ›› Leer más...
    Fuente: El Economista
  • Turismo, una temporada de retos
    20/3/2009 - España es líder en el sector turístico, pero debe apostar por la innovación, por ofrecer más calidad y por la inversión en los planes formativos de los profesionales que van a dedicarse a este negocio. Además, debe buscar nuevos mercados para no perder ese liderazgo.  ›› Leer más...
    Fuente: Expansión&Empleo.com
  • Sin formación es difícil competir en un mercado en crisis, constata Adecco
    17/2/2009 - Según un estudio realizado por Adecco, los parados con experiencia y cualificación no están aceptando, de momento, empleos por debajo de su categoría profesional. Algo que no ocurre con las personas menos cualificadas, los parados de larga duración y los estudiantes que se incorporan al mercado laboral.  ›› Leer más...
    Fuente: Aprendemas.com
  • El azulejo se queda otra vez sin plan
    17/2/2009 - Industria presenta en Castellón el programa anticrisis sin ayudas específicas para la cerámicaCuatro directores generales y ni un solo euro con destino específico al maltrecho sector azulejero y sus industrias auxiliares.  ›› Leer más...
    Fuente: lasprovincias.es
  • El Consejo de Ministros aprueba un ‘salvavidas’ para el sector de la automoción de 4.000 millones
    17/2/2009 - Supone la primera actuación coordinada entre varios departamentos ministeriales destinada a la automoción  ›› Leer más...
    Fuente: NEXOTRANS.com
  • La Formación el pilar de un nuevo modelo de crecimiento.
    18/7/2008 - Los empresarios Valencianos proponen sentar las bases de un nuevo modelo de crecimiento con la formación como uno de los ejes primordiales.  ›› Leer más...
    Fuente: Confederación Estatal de Empresas de Formación
  • El estado de la Formación Continua en España
    18/7/2008 - Esta semana hemos conocido distintos estudios que reflejan datos muy esclarecedores sobre la situación de la formación continua en nuestro país.  ›› Leer más...
    Fuente: Confederación Estatal de Empresas de Formación
  • Los directivos españoles pierden poder adquisitivo
    25/4/2008 - Aun así, en relación a otros países europeos, España sigue a la cabeza en incrementos salariales, junto con Grecia, Irlanda e Italia, efectuando las subidas medias más elevadas, que oscilan entre el 4% y el 5%.  ›› Leer más...
    Fuente: Expansio&Empleo.com
  • La formación, el secreto del éxito de las empresas del Ibex
    15/4/2008 - Más de la mitad de las empresas del Ibex 35 destina el 55% de su presupuesto a la formación de sus directivos o mandos intermedios, según un estudio presentado ayer por la consultora Más Talento y la revista Capital Humano.  ›› Leer más...
    Fuente: CincoDias.com
  • Talento de grupo: la asignatura pendiente
    2/4/2008 - Aunque la mayoría de las empresas coinciden en la importancia de la gestión del talento como valor diferencial de una firma, sólo el 6% lo hace de forma integrada según el Estudio Global de Capital Humano 2008 de IBM.  ›› Leer más...
    Fuente: Expansión&Empleo.com
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